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新模式带动新就业

1494037985 来源:未知 点击:117

????从网店店主、微商,再到专车司机、网络主播……近年来,分享经济等新业态的发展催生出不少新职业。分享经济让社会资源配置更优化,同时也带动了就业。

????分享经济“蛋糕”越做越大

????每天下午1点,孙朗从北京的家中出门,启动他的私家车,登录某网约车平台,开始一天的工作:通过软件接单“拉客”,从中获得收入。

????“做专车司机比坐办公室每月工资高几千元。”孙朗说,2016年大学毕业后,他就一直从事专车司机这一工作,“这工作自由,特别适合我。”

????近年来,随着移动互联网及移动支付的普及,以分享经济为主的新业态的发展,催生出不少新职业、新岗位,这块“蛋糕”也越做越大。国家信息中心与中国互联网协会联合发布的《中国分享经济发展报告2017》显示,2016年我国分享经济市场交易额约为34520亿元,比上年增长103%;未来几年分享经济仍将保持年均40%左右的高速增长,到2020年分享经济交易规模将占GDP比重的10%以上,2025年占比将攀升到20%左右。

????中国社科院信息化研究中心秘书长姜奇平认为,分享经济改变了工业化基础上的传统就业方式,而这种方式的转变带动了分配机制的新调整。“传统经济学中,拥有者与使用者一般是雇佣关联,应用者只是拿工资的劳动力;但在分享经济中,拥有者与使用者是分成关系。劳动者通过分成改变了单纯获取工资的位置,参加到残余价值的分配中来,也有利于让分配制度更加公平。”

????新经济模式带动就业

????中国人民大学劳动人事学院副教授吴清军认为,分享经济企业的商业模式,有效缓解了结构性失业和摩擦性失业带来的就业冲击。“更重要的是,其能够为不同社会阶层提供公平的和无差别的就业机会的特点,不仅为低端劳动力市场提供了大量的就业机会,也为平衡家庭和工作的人员提供了新的就业选择。”

????数据显示,2016年,我国参与分享经济活动的人数超过6亿人,其中分享经济平台的就业人数约为585万人,比上年增加85万人。有专家预测,到2020年分享经济服务提供者有望超过1亿人,其中全职参与人员约2000万人。

????从全国的就业数据上看,2016年,全国城镇新增就业1314万人,近几年间的新增就业人数均保持在1300万人左右。这意味着,未来几年内,发展以分享经济为主的新业态经济将极大促进就业。

????分享经济在就业中的带动优势已体现在人社工作中。2016年,仅“滴滴出行”一项程序,便创造了1750万个灵活就业机会,其中238.4万人来自去产能行业。2016年11月,人社部在《关于开展东北等困难地区就业援助工作的通知》中专门提出,要“搭建政企合作平台,开展移动出行专项帮扶活动”“帮助去产能中失业人员和长期停业企业职工通过从事移动出行行业实现就业、增加收入”。

????首都经贸大学中国新就业形态研究中心副主任张成刚表示,分享经济将成为去产能再就业的重要出路。“以滴滴辅助山西焦煤职工转型为例,在滴滴等互联网平台做兼职,职工不必与原单位中断人事关系,可持续在原单位缴纳社保,兼职收入也比较客观,原单位则可下降部分用工成本,从而实现多方共赢。”

????新就业形态需要在发展中规范

????以分享经济为主的新经济和新业态,能很快带动就业,但对于新行业中出现的无法缴纳社保、劳动关系判定复杂、提供服务内容低俗等种种问题,政府也要相应进行规范。

????日前,人社部相关负责人在谈到新兴业态企业时指出,要支持新兴业态的发展,也将对原来适合于传统用工方式、劳动关系的用工和社保制度进行调整,或者是开辟新的空间,完善适应新就业形态特点的用工和社保制度。

????近日国务院印发的《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》也提到,要完善适应新就业形态特点的用工和社保等制度。

????“这明确了支持新就业形态发展的政策方向,有利于充分挖掘就业潜力,也可以解决就业灵活性和劳动权益保障的平衡问题。”人社部劳动科学研究所所长郑东亮在接受媒体采访时表示,对于新领域带动就业有一些不完善的地方,可以逐步规范,使管理逐步进入正轨。(赵泽众)

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